招聘信息

一、銷售總監   1人 六、工程管理  若干
二、銷售工程師   若干 七、平面設計師 2人
三、財務經理  1人 八、電氣設計師  1人
四、車間主任  1人 九、車間工人  若干
五、機械設計師  若干  

 一、銷售總監   1人

      1、銷售、市場、管理等相關專業,8年以上工作經驗;
      2、人品正, 敢擔當,有責任心;
      3、 管理經驗豐富;
      入職人員試用期3個月,合格后留用并簽署正規勞動合同,繳納五險,待遇豐厚。目標責任制或者年薪。

二、銷售工程師   若干

崗位職責:

1、向用戶介紹公司及產品,做技術交流;

2、向用戶溝通技術方案,協助方案報價;

3、項目招標前的其他工作;

4、簽訂合同回款;

任職要求:

1、 誠實守信;

2、 敢擔當,有責任心;

3、 市場開拓能力強;

4、 專業不限;

5、對銷售人員的考核、考評與管理教育工作有獨特見解;

6、在市場調查、分析和預測工作方面經驗豐富;

三、財務經理    1人 

1、負責公司日常財務核算工作。

2、負責編制月、季、年度財務報告,根據需要負責編制合并報表。

3、負責組織財務數據分析工作,根據要求編制各項管理用報表。

4、根據要求管理實施公司及項目的預算編制、審核工作并監督預算的執行情況。

5、管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系。

6、領導安排的其他工作。

二、任職資格:

1、會計、財務管理及相關專業全日制本科以上學歷。

2、擁有中級會計師以上職稱,注冊會計師、注冊稅務師等優先考慮。

3、5年以上財務主管以上工作經驗。

4、全面了解會計理論知識,有較強的財務管理能力和一定的財務分析、溝通協調能力、團隊合作能力、計劃推進能力,具有高度的專業操守和工作熱情有較強的責任感,能承受較大工作壓力。

5、熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策。

6、熟練運用財務軟件及辦公軟件。

四、車間主任   1人

崗位要求:

1.具有很強的責任心,工作任勞任怨;

2.具有很強的團隊意識,能夠組織、協調生產一線員工;

3.具有豐富的工程機械生產經驗;

工作說明:

1.帶領生產一線員工,共同完成公司下達的生產任務;

2.和公司相關部分一起,嚴格控制產品質量,確保生產過程中的安全;

3.能夠解決生產工程中的各種問題。

五、機械設計師    若干 

具有大學本科以上學歷,機械設計、機電一體化專業;能熟練應用常用的機械設計軟件,熟悉機械設計原理等。

1.具有袋式除塵器設計經驗優先;

2.具有脫硫脫硝除塵設計經驗優先;

3.能獨立完成除塵系統的方案設計、風量等參數計算、設計出圖等工作;

4.待遇可期!

六、工程管理    若干

崗位職責:

1、負責公司項目所需設備、材料的全程管理;

2、負責公司項目實施的全過程管理。

任職要求:

1、20-35歲之間,大專以上學歷,機械、電氣及相關專業。

2、個性開朗,有較強的溝通能力,團隊協作能力。

3、熟練運用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

4、吃苦耐勞,可適應不定期出差。

七、平面設計師   2人

崗位職責:

1、根據公司特點及活動需求撰寫各類推廣活動文案、品牌宣傳文案;

2、官網、微博、微信等文章撰寫;

3、負責制定各項活動專題文案、廣告文案及新聞軟文;

4、維護公司宣傳渠道的正常運作,資訊的更新、專題的開展、后臺的管理,不斷探索新的運營思路與方法;

崗位要求:

1、廣告學、中文、新聞、傳播或相關大專及以上學歷,?

2、男女不限,年齡26-30歲,二年或二年以上相關工作經驗

3、能獨立策劃推廣活動(文案、標題語、預熱文章等)、活動主題產品折頁等。

4、良好的審美、洞察力,文字功底深厚,對各類品牌活動有熱情、有獨到見解。

八、電氣工程師    1人

任職資格:

1、有2年以上現場施工經驗,有電氣柜組裝經驗,有電工證;

2、熟悉硬件電路圖、能獨立完成電路設計 ,對電氣相關的元件有較強的認識;

3、熟練掌握一款PLC(西門子、三菱、歐姆龍等)編程技能,掌握一款觸摸屏(威綸通、昆輪通態、信捷等)編程技能;

4、熟悉掌握辦公軟件、CAD繪圖軟件;

5、思路清晰,目標明確,效率高,有志于在自動化控制領域長期發展;

工作內容:

1、指導裝配項目上電氣接線,并負責程序調試、工藝安裝、技術培訓;

2、電氣柜接線組裝;

3、車間及倉庫電氣設備管理;

4、能適應出差。

九、工人    若干

看懂機械圖紙,熟練操作電焊、氣保焊、氬弧焊,有三年以上相關工作經驗,有焊工證。

 
 

辦公地點:徐州市高新技術產業開發區富民路北段一號

聯  系  人:吳女士

聯系電話:0516-83916680-801

                  18652201130

              

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